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Accompagner les processus coopératifs pour développer les modes organisationnels de demain.

Mon expertise, à la confluence de deux champs : santé et environnement. Ces champs, en perpetuelle mouvance, nécessitent de l’innovation organisationnelle pour les aborder avec efficacité. Décloisonnement des pratiques, prises de décisions collectives… On entend beaucoup parler « d’aller vers », de « participation » mais comment faire pour tendre et mettre en oeuvre de façon perenne ces nouvelles manières de faire ? Comment s’assurer que cela soit solide et robuste dans le temps ? Comment fédérer et s’assurer de l’adhésion de tous les acteurs à ces nouvelles méthodes ? Comment faire « groupe », « collectif », tout simplement ?

Chez Hélianthe :
– L’éthique et la durabilité comme comme colonne vertébrale, assurant une stature fiable et solide,
– Les pédagogies et l’intelligence collective comme musculature soutenante, qui permet la mise en mouvement,
– La facilitation graphique comme bâtons de marche, outil facilitateur à la mise en réflexion et action.

Pour se frayer un chemin ensemble vers l’avenir.